神起合同到了才發稿酬費？
神起是韓國音樂界的一支傳奇組合，成立于2003年，由兩名成員組成。他們早期的音樂作品深受歡迎，不僅僅在韓國，還在亞洲各地擁有大量的粉絲。然而，近些年來，神起成員與其所屬的經紀公司SM娛樂公司之間的合同問題引起了爭議，其中最為熱議的就是“合同到了才發稿酬費”這一問題。
合同中的“費用分成”條款
在韓國娛樂圈，藝人與經紀公司之間的合同一般都包含了“費用分成”這一條款。這就意味著，藝人的收入將被分為兩部分，一小部分歸藝人所有，另一小部分則歸經紀公司所有。而神起的合同中，也包含了這樣的條款。
然而，問題就在于，神起成員在簽訂合同時并沒有完全了解這一個條款的含義。他們認為，自己的收入應是由經紀公司來管理和分配的，而非自己主動要求。因此，在過去的幾年里，神起成員并沒有完全掌握自己的收入情況。
合同到了才發稿酬費？
在神起成員與SM娛樂公司之間的合同中，有一個非常重要的條款，即“費用分成”條款。這一條款規定，神起成員的收入將被分為兩部分，一小部分歸自己所有，另一小部分則歸SM娛樂公司所有。然而，問題就在于，神起成員在簽訂合同時并沒有完全了解這一個條款的含義。他們認為，自己的收入應是由經紀公司來管理和分配的，而非自己主動要求。因此，在過去的幾年里，神起成員并沒有完全掌握自己的收入情況。
這也就導致了一個問題，那就是合同到了才發稿酬費。亦就是說，神起成員必須等到合同期滿后，才可以收到自己應該得到的收入。這種做法被很多歌迷和媒體批評為不合理。
SM娛樂公司的回應
面對外界的批評，SM娛樂公司也做出了回應。他們表示，這種做法是合法的，而且亦是行業慣例。他們認為，收入的管理是經紀公司的職責，藝人只要專注于自己的表演就可以了。
然而，這種做法也引起了一些質疑。有人認為，如果經紀公司沒有及時向藝人披露自己的收入情況，那么就會導致藝人的權益受到損害。而且，如果藝人無法及時收到自己應得的稿酬費，那么也有也許會直接影響到藝人的創作動力。
結語
神起合同到了才發稿酬費這一問題，不僅僅是神起成員與SM娛樂公司之間的問題，也涉及到了整個韓國娛樂圈的合同制度。對于藝人來說，要時刻保持警惕，了解自己的合同具體內容，并且在合同期內積極維護自己的權益。而對于經紀公司來說，也應更加注重藝人的權益，及時向藝人披露自己的收入情況，避免出現不必要的爭議。
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